ÖZDİYARBAKIR HABER – Diyarbakır’daki DEM Partili Kayapınar ve Sur Belediyeleri toplam 40 işçinin işine son verildiği haberleri üzerine Kayapınar Belediyesi’nden açıklama geldi.
Yapılan haberde Kayapınar Belediyesi’nde 39, Sur Belediyesi’nde ise 1 işçi olmak üzere toplam 40 çalışanın işine son verildiği belirtilmişti. Haberde, Diyarbakır’da Dem Partili belediyeler tarafından işten çıkarılan işçi sayısı 943’e yükseldiği iddia edilmişti.
Hak-İş Konfederasyonu’na bağlı Hizmet İş Sendikası Diyarbakır Şube Başkanı Ercan Kahraman, “Türkiye’nin barış ve terörsüz bir gelecek için umutla odaklandığı böyle bir günde yaşanan bu işçi kıyımı, ‘Terörsüz Türkiye Süreci’ni sabote etmekten başka bir anlam taşımıyor. 16 aydır süren bu uygulamalarla binlerce insanın ekmeğiyle oynanıyor. Yeter artık bu zulme son verin” çağrısında bulundu.
Açıklamada, “Bugün bazı basın ve yayın organlarında, Belediyemiz tarafından gerçekleştirilen personel düzenlemeleri hakkında kamuoyunu yanıltmaya yönelik, gerçek dışı ve manipülatif haberler ve yorumlar yer almaktadır. Belediye yönetimi olarak kamuoyunun doğru bilgilendirilmesi ve sürecin arka planının açıklığa kavuşturulması zarureti doğmuştur” denildi.
Açıklamanın devamında şu ifadelere yer verildi:
“Belediyemiz 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu ile 5393 sayılı Belediye Kanunu çerçevesinde yürüttüğü hizmetlerde; etkin, verimli ve mali sürdürülebilirlik ilkesine ve temel amacımız olan halkımıza hizmet anlayışına uygun bir personel politikası izlemektedir. Bu doğrultuda, 2025 yılı bütçe sınırları, hizmet ihtiyaçları ve kurumsal verimlilik değerlendirmeleri göz önünde bulundurularak sınırlı sayıda personelin iş akdine, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 17. ve 18. maddelerine uygun olarak son verilmiştir.
İş akdine son verilen çalışanlar;
· Hizmet gereklerine yeterli katkı sağlayamayan,
· Görev tanımı dışında faaliyet gösteren,
· Personeller arası iş barışını bozma davranışları gösteren,
· Hizmet kalitesini ve Belediyemizin halk odaklı anlayışını zedeleyici davranışlar sergileyen personellerden oluşmaktadır.
· Hizmet sunumunda yeterli katkı sağlamayan
26 işçi ile yollarımızı ayırdık
Bu düzenleme, herhangi bir keyfî tasarrufla değil; tamamen halkımıza daha etkin hizmet sunmak, Belediyemizin bütçesel disiplini korumak ve kamu kaynaklarını adaletli ve verimli şekilde yönetmek amacıyla yapılmıştır. Kamuoyunda “kıyım”, “toplu tasfiye” gibi ifadelerle manipülatif ve dezenformasyon amaçlı yansıtılan söylemlerin aksine gerçekte yukarıda belirtilen gerekçelerle “3”ü disiplin soruşturması sonucu toplamda 26 işçi ile yollar ayrılmıştır.
Belediyemiz, her koşulda emeğin ve alın terinin kıymetini bilen bir yönetim anlayışına sahiptir. Ancak ideal personel sayısıyla ve tam verimlilikle hizmet anlayışımızı uygulayabilmek için gerekli olan personel planlaması dahil her türlü kurumsal sorumluluğumuzu yerine getirmekten geri durmayacağımızın bilinmesini ve değerli halkımızın, dezenformasyona dayalı, gerçek dışı haberler yerine, resmi açıklamalarımızı esas alarak bilgi edinmelerini önemle rica ederiz. Kamuoyuna saygıyla duyurulur.”