Dolar 17,9331
Euro 18,4099
Altın 1.039,38
BİST 2.864,25
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
Diyarbakır 38°C
Açık
Diyarbakır
38°C
Açık
Pts 39°C
Sal 40°C
Çar 41°C
Per 40°C

(Video Haber) – MEMUR-SEN ZAM TALEPLERİNİ AÇIKLADI

(Video Haber) – MEMUR-SEN ZAM TALEPLERİNİ AÇIKLADI
A+
A-
26.07.2021
852

Memur-Sen, 6. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri kapsamında kamu görevlilerine

31 Aralık 2021 tarihi itibariyle net 600 TL seyyanen zam verilmesini talep etti.

Kamu Görevlileri Sendikaları Heyet Başkanı ve Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, Memur-Sen’in 6. Dönem Toplu Sözleşme tekliflerini açıkladı.

Yalçın, maaş ve ücretlerdeki artışın tek seferde olması ve kamu görevlilerinin enflasyona karşı korunması gerektiğini vurguladı.

Yalçın, tekliflerini şöyle sıraladı:

“Kamu görevlilerinin maaş ve ücretlerine; 1 Ocak 2022’den geçerli olmak üzere yüzde 21, 1 Ocak 2023’den geçerli olmak üzere yüzde 17 zam yapılsın.

Kamu görevlilerinin aylık, yan ödeme ve taban aylık katsayılarına; 1 Ocak 2022’den geçerli olmak üzere yüzde 3, 1 Ocak 2023’den geçerli olmak üzere yüzde 3 refah payı artışı yapılsın.

  1. Dönem Toplu Sözleşmenin zararları tazmin edilsin, kamu görevlilerine 31 Aralık 2021 tarihi itibariyle net 600 TL seyyanen zam verilsin.

En düşük memur maaşı yükseltilmeli, İlk yıl 1.644 TL, ikinci yıl 1.206 TL Zam verilmeli. Teklifimizle 4.239 TL olan en düşük memur maaşı (Hizmetli bekâr – 2021 Temmuz); 1 Ocak 2022’de 5 bin 883 TL, 1 Ocak 2023’de 7 bin 89 TL olacak.

Gelir Vergisinde yüzde 15’lik oranı aşan kısım kamu işverenince ödensin, Kamu görevlilerinin yıl içerisindeki maaş ve gelir kaybı tazmin edilsin, Taban aylığından Gelir Vergisi kesilmesin.

Yerel yönetimler dâhil kamuda mevcut sözleşmeli statüde çalışan personel kadroya geçirilsin, sözleşmeli personel istihdam etme yanlışına son verilsin.

Vekil ebe, vekil hemşire, vekil imam, usta öğretici ve fahri Kur’an kursu öğreticisi olarak görev yapanlar kadroya geçirilsin.

3600 Ek Gösterge vaadi Toplu Sözleşmeyle hayata geçirilsin, Ayırım yapılmaksızın 3600 Ek Göstergeden yararlanacakların kapsamı genişletilsin.

Yardımcı Hizmetler Sınıfı kapsamındaki kamu görevlileri Genel İdari Hizmetler Sınıfına aktarılsın, bu hizmet sınıfı yürürlükten kaldırılsın.

Ramazan ve Kurban Bayramlarında emeklilere ödenen bayram ikramiyesi kamu görevlilerine de ödensin.

Üç ayda bir 134,84 TL olarak ödenen toplu sözleşme ikramiyesi; 1 Ocak 2022’de 450 TL, 1 Ocak 2023’de 540 TL olarak ödensin.

Kıdem aylığının hesabında esas alınan gösterge rakamı 100’e yükseltilsin, 25 yıllık kıdem aylığı süre sınırlaması sona erdirilsin.

Halen 408,67 TL olan eş yardımı 719,18 TL’ye, çocuk yardımı da herhangi yaş sınırı uygulanmadan her çocuk için 179,79 TL’ye çıkarılsın.

Kamu kurum ve kuruluşlarında ücretsiz kreş hizmeti verilsin, bu hizmetin sunulamadığı işyerlerinde kamu görevlilerinin 0-6 yaş arasındaki çocukları için 980 TL kreş yardımı verilsin.

KİT’lerde Temel Ücret Gruplarından birinci grupta olanların tavanı yüzde 15, ikinci grupta olanların yüzde 10 ve üçüncü grupta olanların yüzde 5 puan ilave artırımlı uygulansın.

Kamu görevlilerinin öğrenim durumlarına göre yükselebilecekleri dereceye yükselmesine engel nitelikte sınırlamalar sona erdirilsin, kadro-derece cetvelleri öğrenim durumu üzerinden düzenlensin.” (İLKHA)

YORUMLAR

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.