DİYARBAKIR HABER- Dicle Üniversitesi Rektörlüğü’nün akademik kadro ilanlarında liyakatı ve fırsat eşitliğini hiçe sayarak "kişiye özel" şartlar tanımladığı iddiaları, yargı kararıyla belgelendi. Gazi Üniversitesi Diş Hekimliği Fakültesi Periodontoloji alanında doktora mezunu olan Bejna Bozyel tarafından açılan davada, üniversitenin fütursuz ilanı ve adrese teslim kadro şüphesi yargı merceği altına alındı.
Adrese Teslim Şartla Liyakat Ve Fırsat Eşitliği Katledildi
Dicle Üniversitesi’nin 26/08/2026 tarihli ve 33352 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan Doktor Öğretim Üyesi alım ilanında yer alan "Diş Hekimliği Uzmanlık Eğitimini Periodontoloji bilim alanında almış olup, vestibül derinlik ve peri implantitis hastalığı konusunda çalışma yapmış olmak" maddesinin, adayı önceden belirlenmiş kişiye özel ve hukuka aykırı olduğu vurgulandı. Fırsat eşitliğini katleden bu şaibeli şartın iptali ve yürütmenin durdurulması istemiyle açılan dava üzerine Diyarbakır 3. İdare Mahkemesi sert ve net bir tutum sergiledi.
Mahkeme rektörlüğü köşeye sıkıştırdı: "Ismarlama Kadro mu?"
Diyarbakır 3. İdare Mahkemesi, 17/09/2026 tarihinde oybirliğiyle aldığı ara kararda Dicle Üniversitesi Rektörlüğü'nden son derece kritik sorulara ve belgelere açıklama getirmesini istedi. Mahkemenin idareden talep ettiği hususlar adeta skandalın boyutunu gözler önüne serdi:
Bilimsel Gerekçesi Nedir?: İlanda yer alan "vestibül derinlik ve peri implantitis" şartının hangi bilimsel gerekçeye dayandığının açıklanması istendi.
Kişiye Özel Tarif Mi Yapıldı?: İlan öncesinde bu spesifik şartı sağlayan tek bir doktor öğretim üyesinin bulunup bulunmadığı açıkça soruldu.
Doktorası Olanlar Neden Engellendi?: İlanda doktora yapan kişilere neden yer verilmediği, yalnızca uzmanlık eğitimini bu alanda almış olma şartının hangi gerekçeyle koyulduğu soruldu.
Geçmiş İlanlar Süzgeçten Geçirilecek: Üniversitenin son 5 yıldaki Periodontoloji alım ilanları, özel şartları ve bu ilanlara açılıp iptal edilen davalar tablo halinde mahkemeye sunulacak.
Rektörlüğe 15 gün süre: "Cevap vermezsiniz eldeki belgelerle karar veririz!"
Mahkeme, yürütmenin durdurulması istemini idarenin ilk savunması ve belgelerin gelmesinden sonra değerlendireceğini belirtirken; Dicle Üniversitesi Rektörlüğü’ne savunma ve ara kararı yerine getirmesi için 15 gün süre tanıdı. Kararda, ara kararı gereğinin süresi içinde yerine getirilmesinin yasal bir zorunluluk olduğu, aksi takdirde dosyadaki mevcut bilgi ve belgelere göre karar verileceği sert bir şekilde ihtar edildi.
Akademik camiada infial yaratan ve liyakat ilkelerini ayaklar altına alan bu kişiye özel ilan uygulamalarının yargıdan nasıl bir tokat yiyeceği, rektörlüğün mahkemeye sunacağı (veya sunamayacağı) savunmayla netleşecek.
